• Der Employer Branding Podcast Podcast

    Finde deine Superpower, Interview mit Heidi Haberl-Glantschnig

    Finde deine Superpower, oder: Die Strategien zum Erfolg!
    Das ist der Titel der letzten Episode dieser Staffel des Employer Branding Podcasts.

    Heidi Haberl-Glantschnig ist zu Gast bei mir und erzählt uns von Zugänge mit denen wir und unser Team einen Unterschied machen können!

    Dabei gehen wir beispielsweise folgenden Fragen nach:

    Was macht erfolgreiche Teams aus und wie finden diese ihren Spirit.

    Wie setze ich Ziele so, dass ich diese nicht mehr aus den Augen verliere?

    Wie gehe ich mit Rückschlägen und Fehlern um?

    Wie kann mir ein Growth Mindset bei der Entwicklung helfen.

    Ich bin sicher die Strategien von Heidi begeistern auch Sie und freue mich, dass sie wieder dabei sind.

    Du findest mich unter: https://bit.ly/3m88pRT
    Symbol Vektoren von Vecteezy

    Conversion-Killer im Recruiting, Interview mit Lea Podgajnik

    Die häufigsten Conversion-Killer im Recruiting und wie Sie diese terminieren – das verrät uns Lea Podgajnik in der aktuell en Podcast-Episode.

    Lea ist Recruiting Intelligence Managerin und nutzt ihren Hintergrund aus IT und Digitalisierung um Recruiting-Strategien und -Prozesse zu verbessern

    Dabei gibt Sie uns Inputs, auf was wir alles achten müssen – und das ist eine ganz schön lange Liste 🙂

    Einige Beispiele:

    Was sind typisch technische oder inhaltliche Stolpersteine im Weg von Kandidat*innen.

    Welche Must-Haves muss das Recruiting-Herzstück Karriereseite erfüllen?

    Welche Regeln muss ich beachten wenn ich SocialMedia als Recruiting-Kanal nutzen will?

    Darüber hinaus sprechen wir über Recruitingstrategien auf LinkedIn – viele wertvolle Inputs erwarten Sie auch diesmal wieder, ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

    Du findest mich unter: https://bit.ly/3m88pRT

    Symbol Vektoren von Vecteezy

    Unternehmen als Bewegung – Interview mit Philipp Maderthaner

    Ich bin zu Gast bei Philipp Maderthaner – er ist erfolgreicher Unternehmer und gefragter Kommunikationsexperte.

    Im Gespräch gibt uns Philipp einen breiten Einblick zu seine Philosophie:

    Was heißt es Unternehmen als Bewegung zu denken?

    Was ist das Konzept der ansteckenden Begeisterung?

    Wie schaffe ich eine wertschätzende Unternehmenskultur die High Performance ermöglicht?

    Außerdem erzählt Philipp offen über Zweifel, Dinge die nicht rund laufen und wie er damit umgeht.

    Ich freue mich, wenn sie wieder einschalten.

    Du findest mich unter: https://bit.ly/3m88pRT

    Symbol Vektoren von Vecteezy

    Anleitung zur Arbeitgeber-Positionierung in 5 Schritten mit Wolfgang Krapesch

    Die Entwicklung der Arbeitgeber-Positionierung steht diesmal im Fokus des Employer Branding Podcasts.

    Ich habe dazu einen 5 Schritte Guide zusammengestellt, mit dem Unternehmen nach und nach Ihre Positionierung erarbeiten können.

    Dabei geht es vorerst darum zu klären, was es für Rahmenbedingungen der Prozess braucht.

    Wie bekomme ich einen aussagekräftigen Überblick über die Ist-Situation?

    Hin zu: wie definiere ich meine Unternehmenswerte und fülle diese mit Leben?

    Nicolas Kreyenkamp hat mich zu diesem Thema für seinen Podcast interviewt – wundern sie sich nicht über die vertauschten Rollen diesmal 🙂

    Ich freue mich dass Sie wieder zuhören.

    Der fünf Schritte Guide zum Download:
    https://www.brandmeisterei.at/?pageid=434/cidpodcast

    Du findest mich unter: https://bit.ly/3m88pRT

    Symbol Vektoren von Vecteezy

    Erfolgsfaktoren für ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Interview mit Matthias Wolf

    Was sind die Erfolgskriterien für Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme? Um Dieses Thema dreht sich die neue Episode des Podcasts.

    Matthias Wolf (Co-Founder und CCO von Firstbird) ist bei mir zu Gast und gibt uns Einblicke, was erfolgreiche Empfehlungsprogramme brauchen.

    Wie muss der Empfehlungsprozess als ganzes strukturiert sein ?

    Wie muss ein attraktives Prämienkonzept aufgestellt sein?

    Was braucht es, um das Empfehlungs-Programm auch langfristig erfolgreich zu halten?

    Spannende Inputs für Unternehmen die zusätzliche Kräfte suchen – ich freue mich, dass Sie wieder dabei sind.

    Du findest mich unter: https://bit.ly/3m88pRT

    Symbol Vektoren von Vecteezy